PM DAKSH Yojana भारत में, सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य लगातार बदल रहा है, जो चुनौतियों और अवसरों दोनों को प्रस्तुत करता है। कौशल विकास और रोजगारी को बढ़ावा देने की अत्यधिक आवश्यकता को संबोधित करने के लिए, सरकार ने इस पहल की शुरुआत की है।
पीएम दक्ष योजना | PM DAKSH Yojana
PM DAKSH Yojana भारत में, सामाजिक-आर्थिक परिदृश्य लगातार बदल रहा है, जो चुनौतियों और अवसरों दोनों को प्रस्तुत करता है। कौशल विकास और रोजगारी को बढ़ावा देने की अत्यधिक आवश्यकता को संबोधित करने के लिए, सरकार ने विभिन्न पहल की शुरुआत की है। इसमें से एक ऐतिहासिक योजना है “प्रधानमंत्री दक्षता और कुशलता संपन्न हितग्राही” (पीएम दक्ष योजना)। इस लेख का उद्देश्य पीएम दक्ष योजना की जटिलताओं में प्रवेश करना है, इसके उद्देश्यों, पात्रता मानदंडों, लाभों, और यह किस प्रकार राष्ट्र के विकास में योगदान करता है।
PM DAKSH Yojana के उद्देश्य
PM DAKSH Yojana एक प्रमुख पहल है जिसका उद्देश्य भारतीय युवाओं को कौशल और प्रतिस्पर्धा के साथ सभी क्षेत्रों में रोजगारी प्राप्त करने के लिए शक्तिशाली बनाना है। इसका उद्देश्य जीवनोत्थान को परिवर्तित करने और आर्थिक विकास को निर्धारित करने का वादा करता है।
- कौशल का अंतर संधारित करना : पीएम-दक्ष योजना का प्राथमिक उद्देश्य वर्तमान में असमान कौशल के अंतर को भरना है जो कामगार द्वारा प्राप्त किए गए कौशल और उद्योग द्वारा आवश्यक किए गए कौशल के बीच है।
- रोजगारी का बढ़ावा : योजना के माध्यम से योगदानकर्ताओं को उचित प्रशिक्षण और प्रमाणिकताओं की प्राप्ति करने के माध्यम से रोजगारी का बढ़ावा देना।
- समावेशीकरण को बढ़ावा देना : पीएम-दक्ष योजना का एक उद्देश्य विभिन्न समाज के अंतर्विद्यालयी वर्गों को समावेशीकृत करना है, जिसमें महिलाएं, अल्पसंख्यक और विभियुक्त व्यक्तियों शामिल हैं।
योजना के तहत लक्षित समूह
- अनुसूचित जाति (SC)
- अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC)
- आर्थिक रूप से पिछड़ा वर्ग (EBC)
- घुमंतू और अर्ध-घुमंतू जनजातीय (D&T)
- कचरा बीनने वाले
- सफाई कर्मचारी
पात्रता मानदंड
PM DAKSH Yojana के लाभ प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को कुछ पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा, जो निम्नलिखित हो सकते हैं
- आयु मानदंड (सामान्यतः 18 से 35 वर्ष)
- शैक्षिक योग्यता
- सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि
- चयनित प्रशिक्षण कार्यक्रम के आधार पर विशेष मानदंड
प्रशिक्षण ,अवधि एवं औसत लागत
SR | प्रशिक्षण के प्रकार | घंटे | अवधि | औसत लागत |
1 | कौशल उन्नयन | 35 से 60 | 5 से 35 दिन | 3000 से 8000 रुपये |
2 | अल्पावधि प्रशिक्षण | 300 | 3 महीने | 22000 रुपये |
3 | उद्यमिता विकास कार्यक्रम | 90 | 15 दिन | 7000 रुपये |
4 | दीर्घकालिक प्रशिक्षण | 650 | 7 महीने | 450000 रुपये |
पीएम दक्ष योजना के मुख्य घटक
- कौशल विकास प्रशिक्षण – योजना विभिन्न प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करती है जो विभिन्न क्षेत्रों, जैसे कि विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा, आईटी, आतिथ्य, और अधिक की मांग को पूरा करने के लिए तैयार किए गए हैं।
- प्रमाणीकरण – प्रशिक्षण को सफलतापूर्वक पूरा करने पर, प्रतिभागीगणों को उद्योग मान्यता प्राप्त करते हैं, जो उनके नौकरी बाजार में विश्वसनीयता को बढ़ाता है।
- प्लेसमेंट सहायता – पीएम-दक्ष योजना मजबूत प्लेसमेंट सहायता सेवाएं प्रदान करती है, जिसमें नौकरी मेला, करियर परामर्श, और संभावित नियोक्ताओं के संपर्क शामिल हैं।
- वित्तीय सहायता – कुछ मामलों में, प्रतिभागी भाग लेने वाले पार्टिसिपेंट्स को प्रशिक्षण शुल्क के बोझ को हल करने के लिए स्टिपेड या प्रशिक्षण शुल्क की पुनर्प्राप्ति भी मिल सकती है।
कार्यान्वयन तंत्र
PM DAKSH Yojana की सफल कार्यान्वयन मेकेनिज़्म का सफलतापूर्वक प्रतिस्थापन सरकारी निकायों, प्रशिक्षण साथी, शैक्षिक संस्थानों, उद्योग संघों, और लाभार्थियों की एक बहु-हितैषी दृष्टिकोण पर आधारित होता है। सहयोगी प्रयास सुनिश्चित करते हैं कि प्रभावी पहुंच, गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण प्रदान, और प्रशिक्षण यात्रा के दौरान संवर्धित समर्थन हो।
पीएम दक्ष योजना के लाभ
- युवाओं को सशक्त करना – पीएम-दक्ष योजना द्वारा युवाओं को उचित कौशलों से संपन्न करके, उन्हें लाभदायक रोजगार प्राप्त करने और आकर्षक करियर चुनने की शक्ति प्रदान की जाती है।
- आर्थिक विकास – कुशल श्रमशक्ति उत्पादकता, नवाचार, और प्रतिस्पर्धा को बढ़ाकर आर्थिक विकास को बढ़ावा देती है।
- सामाजिक समावेश – पीएम-दक्ष योजना सामाजिक समावेश को प्रोत्साहित करती है, सामाजिक विभाजन को कम करके सामाजिक एकता को प्रोत्साहित करने के लिए समान अवसर प्रदान करने के माध्यम से।
- उद्योग संरेखण – योजना उद्योग संबंधित पार्टियों और प्रशिक्षण प्रदाताओं के बीच सहयोग को सुनिश्चित करती है ताकि उभरती कौशल आवश्यकताओं और प्रौद्योगिकी उन्नति के साथ संगत हों।
भविष्य की दिशा
भारत को एक वैश्विक आर्थिक महाशक्ति के रूप में आर की दिशा में, कुशल मानवशक्ति की भूमिका बड़ती है। पीएम-दक्ष योजना, जो कौशल विकास और रोजगार उत्पन्न करने की प्रोत्साहनात्मक दृष्टिकोण रखती है. भारत की भविष्य की श्रेणी में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है।
निष्कर्ष
पीएम दक्ष योजना एक आशा रूपी प्रकाश है जो भारतीय युवाओं के लिए बेहतर भविष्य की आकांक्षा रखती है। इस योजना के व्यापक कौशल विकास कार्यक्रमों के माध्यम से यह योजना न केवल व्यक्तियों की तत्काल आवश्यकताओं को पूर्ण करती है अपितु राष्ट्र के सामाजिक आर्थिक विकास के उद्देश्यों में भी महत्वपूर्ण योगदान करती है। यह युवाओं के लिए विश्व में नए अवसरों का दरवाजा खोलती है जिससे भारत को समृद्धि और समावेशी विकास की ओर अग्रसर किया जा सकता है।
Que – ब्रिटेन के किंग चार्ल्स-तृतीय द्वारा नाइटहुड की उपाधि प्राप्त करने वाले पहले भारतीय नागरिक कौन बने हैं?
Que. पीएम दक्ष योजना कब शुरू की गई थी ?(UPPSC)
Ans. वर्ष 2020-21 में